محلية

مصدر يكشف الية احتساب الشهادة الجامعية التي ينالها الموظف خلال خدمته

   
1173 مشاهدة   |   1 تقييم
تحديث   13/03/2018 7:26 مساءا

 

(وطن نيوز)_بغداد

كشف مصدر في وزارة المالية، الثلاثاء، عن الآلية المعتمدة حالياً في احتساب الشهادة الأولية الجامعية في اختصاص ما، والتي يحصل عليها الموظف أثناء خدمته الوظيفية.

 

قال المصدر لـ(وطن نيوز)، إن "التطبيقات الجارية قبل صدور القانون رقم (103) لسنة 2012، والخاصة بحصول الموظف على الشهادة الأولية الجامعية في اختصاص ما، والتي يحصل عليها الموظف أثناء خدمته الوظيفية، فإنها تؤهله لإشغال درجة أدنى وظيفة في الدرجة السابعة، ضمن سلم الرواتب المتحقق بقانون رواتب موظفي الدولة رقم (22) لسنة 2008، ضمن التدرج الوظيفي للوظائف المقررة لاختصاص تلك الشهادة".

 

واضاف ، أن "القانون أكد على مبدأ ربط الوظيفة بالراتب، وجعلها في درجة واحدة، حيث لا يجوز قانوناً أن تكون الوظيفة بدرجة، والراتب بدرجة أخرى"، موضحاً أن "الوظيفة التي يشغلها الموظف وراتبها يزيدان عما يستحقهما بموجب الشهادة التي حصل عليها أثناء خدمته الوظيفية، أي أنه يشغل وظيفة أخرى براتب أعلى مما تحققه له الشهادة المذكورة، فإنه يبقى محتفظاً بوظيفته وراتبه، وبإمكانه الاستفادة من الشهادة التي حصل عليها لغرض الاشتراك في الدورات والايفادات".

 

وتابع المصدر ، انه "وفيما إذا كان الموظف يشغل وظيفة راتبها أقل من الوظيفة والراتب الذي يستحقه بموجب شهادته"، مشيراً إلى "إمكانية تعديل عنوانه الوظيفي إلى العنوان الوظيفي الذي تحققه له الشهادة، بما يتناسب مع اختصاصها، وبراتب المرتبة الأولى عند توفر الوظيفة الشاغرة والتخصيص المالي، فضلاً عن الحاجة إلى اختصاص تلك الشهادة".انتهى ر.ا




3:45